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邳州藥監(jiān)局緊繃“四根弦” 狠抓廉政建設

  全程導醫(yī)網 徐州醫(yī)藥頻道2016年,邳州藥監(jiān)局緊繃黨風廉政建設之弦,主體責任和監(jiān)督責任同向發(fā)力,共同作用,抓落實、出實招、重實效,緊繃作風建設“四根弦”。

  一是緊繃教育弦。把廉政教育列入黨員干部教育培訓計劃和中心組學習內容,組織機關干部到廉政教育基地接受警示教育,并在重大節(jié)假日給每位干部發(fā)送廉政短信,提高明辨是非、轉變作風、規(guī)范行為的自覺性和主動性。

  二是緊繃制度弦。建立述廉、評廉制度,領導干部每年述廉1次,接受群眾測評。并結合市場監(jiān)管實際,就“不能為、不想為、不敢為、亂作為”四個方面存在的問題作為重點,制定了《邳州市市場監(jiān)督管理局黨風廉政建設責任制》,黨員干部做出廉政承諾,以承諾促進執(zhí)行,明確責任意識。

  三是緊繃責任弦。層層簽訂黨風廉政建設責任書,層層壓實,落實“一崗雙責”,強化責任追究。切實把黨風廉政建設責任落實到每一個崗位、每一位干部、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個時間節(jié)點,形成齊抓共管,人人擔責的責任體系。把紀律和規(guī)矩挺在前面,加大對機關干部遵守工作紀律情況的督導檢查,發(fā)現問題及時通報曝光,防止小問題變成大問題。認真開展崗前談話、任前談話、警示談話、誡勉談話、跟蹤談話,大道理早擺、小問題早抓,廉政“關口”前移。

  四是緊繃執(zhí)行弦。繼續(xù)完善工作問責制、群眾監(jiān)督制度等,實行量化細化考核,解決干部出勤不出力,工作責任心不強的問題。逐步健全和完善督查督辦工作機制,確保政令暢通和工作落實。

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