全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州中醫(yī)頻道：近期，徐州市中醫(yī)院完成2018年度新入職護士規(guī)范化崗前培訓階段培訓與考核工作。本次培訓采用護理部新制定的《新入職護士規(guī)范化培訓大綱與方案》進行，培訓方案根據(jù)國家衛(wèi)計委(2016)2號文《新入職護士培訓大綱(試行)》、國家中管局2018 《中醫(yī)醫(yī)院新入職護士培訓大綱(試行)》、《中華人民共和國中醫(yī)藥法》、《護士條例》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南(試行)》等相關(guān)要求，對市中醫(yī)院2018年度新入職護士開展規(guī)范化崗前培訓階段的培訓與考核。

　　培訓課程設(shè)置一周，從醫(yī)院概況、人事管理、醫(yī)院文化與醫(yī)學人文、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)、核心制度、感染管理、禮儀規(guī)范、護理工作制度、護理安全、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)防護、護理法律法規(guī)、服務(wù)與溝通、規(guī)范化培訓要求、信息化培訓等15個方面對新入職護士的培訓內(nèi)容提出了要求。新入職護士理論培訓課程學習結(jié)束后，通過了理論考核，每位護士撰寫了一篇《培訓感悟與心得體會》。

　　護士規(guī)范化培訓是完成護理專業(yè)院校基礎(chǔ)教育后接受規(guī)范的護理專業(yè)化培訓，是完成角色轉(zhuǎn)化的重要方法。以崗前集中培訓、崗位分層培訓、結(jié)合輪轉(zhuǎn)培訓，通過傳授與體驗相結(jié)合、案例情景重現(xiàn)結(jié)合多媒體技術(shù)培訓;PDCA循環(huán)模式對預見性能力培訓;以問題為基礎(chǔ)的教學法培訓;臨床中西醫(yī)結(jié)合技能強化培訓;臨床專業(yè)理論與實踐能力培訓等，在醫(yī)院、護理部和科室3個層面進行培訓。新入職護士2年內(nèi)均需完成中醫(yī)、西醫(yī)相關(guān)知識及技能規(guī)范化培訓，2年內(nèi)完成科室大輪轉(zhuǎn)，并與職稱晉升掛鉤。

　　剛?cè)肼毜男伦o士要適應醫(yī)院的新環(huán)境、醫(yī)院文化，完成由學校學生到醫(yī)院護士角色轉(zhuǎn)化，要用自己的專業(yè)知識和能力去照護患者，要成為一個具有自信心的、能滿足臨床工作基本需要的護士，這都需要一個過程。護理部開展系統(tǒng)而全面的規(guī)范化培訓是一種行而有效的方法。實施護士規(guī)范化培訓是夯實護士基本技能，提高臨床護士專業(yè)核心能力的重要途徑，也是促進臨床護理人員穩(wěn)步成長的重要環(huán)節(jié)。

　　護士的規(guī)范化培訓有利于針對性地提高不同學歷、不同院校的護士的整體素質(zhì)，縮小新護士之間的差距，使其盡快適應自己的角色并勝任崗位工作，從而提升護理服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。市中醫(yī)院護理部新制訂的《新入職護士規(guī)范化培訓大綱與方案》，亦將對徐州市各級中醫(yī)醫(yī)院新入職護士規(guī)范化培訓起到引領(lǐng)和搭建作用。

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