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沛縣2016年職工醫(yī)保政策新調整:“四個提高”惠民新承諾

  全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州醫(yī)保信息:近日,沛縣人社局根據(jù)上級有關文件精神,結合沛縣職工醫(yī)保基金運行實際,制訂了《關于調整沛縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關政策的通知》,對2016年度沛縣職工醫(yī)保政策做了新的調整,進一步完善了各項待遇標準,具體可以概括為“四個提高”。

  一是統(tǒng)籌基金支付比例大幅度提高:參保人員縣內住院的,起付線以上至統(tǒng)籌基金支付2萬元以內的部分,在職人員支付比例由過去的80%提高至85%,退休人員支付比例由86%提高至89.5%;2萬元至4萬元的部分,在職人員支付比例由過去的88%提高至92%,退休人員支付比例由91.6%提高至94.4%;大于4萬元至10萬元的部分,在職人員支付比例由過去的91%提高至94%,退休人員支付比例由93.7%提高至95.8%。超過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額10萬元的部分自動進入大病保險范圍,10萬元至16萬元的部分,支付比例由90%提高至93%;大于16萬元至24萬元的部分,支付比例由95%提高至98%。

  二是最高支付限額大幅提高:2016年城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最高支付限額由22萬元提高至24萬元。

  三是職工醫(yī)保門診慢性病補助標準大幅提高:由于精神類疾病涉及面廣,輕、重度精神病治療花費差距較大。因此,在本次調整中著重對精神類疾病的門診補助進行了調整,普通精神病一個統(tǒng)籌年度內統(tǒng)籌基金最高補助限額由1000元提高至2000元;重癥精神病(包括精神分裂癥、重癥抑郁癥、伴有精神病癥狀的躁狂癥、雙相情感障礙癥)一個統(tǒng)籌年度內統(tǒng)籌基金最高補助限額由4000元提高至8000元。

  四是大病保險籌資標準提高。大病醫(yī)療救助籌資標準由100元提高至200元,按年度籌資,參保時一次性繳納全年費用。

  職工醫(yī)保政策的調整,進一步完善了我縣醫(yī)療保險政策體系,卓力提升了職工醫(yī)保待遇水平,確保我縣職工醫(yī)保政策在與上級政策保持一致的前提下更加惠民利民。

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