全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州行業(yè)信息：沛縣衛(wèi)計委將基層醫(yī)學人才招聘工作作為基層醫(yī)院強基提質(zhì)的重中之重來抓，納入對基層醫(yī)院目標考核，并采取三項措施，全力招攬優(yōu)秀基層醫(yī)學人才，極大地緩解了基層醫(yī)院醫(yī)學人才緊缺的現(xiàn)狀。

　　一是主動與省內(nèi)外大專醫(yī)學院校學生對接。每年12月初，該縣衛(wèi)計委便開始組織基層醫(yī)院到省內(nèi)外大專醫(yī)學院校，與來年即將畢業(yè)的大專醫(yī)學院校學生見面肯談，介紹沛縣基層醫(yī)院情況，邀請他們方便的時候到沛縣實地走訪，來回車票報銷，在沛縣吃住行統(tǒng)一免費安排。對有意向來沛縣基層醫(yī)院工作的醫(yī)學大專生，由該縣相關(guān)基層醫(yī)院主要負責人與該醫(yī)學大專生建立“一對一”的聯(lián)系，加強感情聯(lián)絡(luò)，并就大專生普遍關(guān)心的工作環(huán)境、外出培訓、工資待遇、職稱晉級、職務(wù)晉升等情況，及時給予權(quán)威的回答，努力第一時間解除大專生的后顧之憂。

　　二是積極參與省市縣組織的大專院校招聘會。沛縣衛(wèi)計委每年都組織基層醫(yī)院參加省、市、縣組織的大專院校招聘會，各基層醫(yī)院結(jié)合本院特點，出臺優(yōu)惠政策、提高薪酬待遇、職稱晉級獎勵、實行住房補貼等切實舉措，全力吸引優(yōu)秀醫(yī)學人才加入。

　　三是招聘權(quán)限下放。該縣衛(wèi)計委將基層醫(yī)學人才的招聘權(quán)下放到基層醫(yī)院，只要基層醫(yī)院和應(yīng)聘人雙方均滿意，雙方就可以即時辦理招聘手續(xù)，不需要再參加考試、考核、申報和審批等環(huán)節(jié)，只須報備縣衛(wèi)計委即可，極大地方便了基層招聘優(yōu)秀醫(yī)學人才，及時留住優(yōu)秀醫(yī)學人才。