俗話說“三分醫(yī)療七分護理”。作為我市醫(yī)改的一項內(nèi)容，昨天下午，市衛(wèi)人委下發(fā)通知，將用2年左右的時間，在全市各級各類醫(yī)院全面普及優(yōu)質護理服務。醫(yī)院病房實施責任制，每名患者均有相對固定的責任護士為其提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。

據(jù)悉，優(yōu)質護理服務的核心內(nèi)容就是要讓護士“回歸”病房，留在病人身邊。

病房實施責任制分工方式，每名患者均有相對固定的責任護士。責任護士熟悉自己負責患者的病情、觀察重點、治療要點、飲食和營養(yǎng)狀況、身體自理能力等情況，除了為患者提供醫(yī)學照顧，協(xié)助醫(yī)師實施診療計劃，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通外，還要對患者開展健康教育、康復指導、心理支持等集生理、心理、社會醫(yī)學于一體的整體護理。同時，也通過護士的全面護理，將患者家屬從陪床中解脫出來，要達到陪護率明顯下降的目標，令病房環(huán)境更安靜、整潔、安全、有序。

根據(jù)市衛(wèi)人委的部署，到2011年底，全市三級醫(yī)院80％、二級醫(yī)院50％、一級醫(yī)院40％的病房要實施優(yōu)質護理服務；到2012年底，所有醫(yī)院都要實施優(yōu)質護理。

實施優(yōu)質護理必須要保障一線護士的配備。市衛(wèi)人委要求，各醫(yī)院要確保臨床一線護士占護士總數(shù)的比例應當大于等于95％，病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例應當大于等于1∶0．4，每名責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8個。

不僅要增加一線護士數(shù)量，市衛(wèi)人委也要求各醫(yī)院要改進護理管理，清理護理人員從事的非護理工作，采用衛(wèi)生部統(tǒng)一的表格式護理文書，取消不必要的護理文件書寫，規(guī)范護理行為。

為了充分調(diào)動護士的積極性，市衛(wèi)人委要求，醫(yī)院要提高護士的福利待遇。護士的薪酬分配向臨床一線護理工作量大、風險較高、技術性強的崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。

實施優(yōu)質護理后，護士對患者的護理工作增加了，那么，護理的費用會不會也因此上漲？對此，市衛(wèi)人委有關負責人接受記者采訪時表示，護理費用還是按照現(xiàn)有的收費標準收取，并沒有漲價。深圳不會自行調(diào)整護理收費標準，價格由省里統(tǒng)一制訂。