近日在江蘇省無錫市舉辦的中國醫(yī)院院長領(lǐng)導力高級研修班上，圍繞醫(yī)改新形勢下如何提升院長管理能力的主題，來自全國各地的公立醫(yī)院管理者和專家進行了熱烈的探討，認為醫(yī)院院長應主動把思想統(tǒng)一到新醫(yī)改方案提出的目標上來，以積極主動的態(tài)度投身醫(yī)改，在改革中著力提升領(lǐng)導力和執(zhí)行力，做好目前可以做的事，主動解決和醫(yī)改目標不相符合的問題，以把握醫(yī)改主動權(quán)。

　　中華醫(yī)學會常務副會長吳明江說，管理是一門科學、藝術(shù)，大有學問，大有技巧，需要從理性的角度總結(jié)提高。中國醫(yī)院協(xié)會副會長唐維新認為，院長在目前的改革中，要從可以解決的問題做起?？h級醫(yī)院要大力提倡適宜技術(shù)，大醫(yī)院要著力提升疑難病診治水平。要積極開展人事分配制度改革，加強收費管理等。江蘇省無錫市第二人民醫(yī)院院長易利華認為，中國的醫(yī)院在管理方面存在著管理能力不高、管理機制不暢、激勵機制不健全等問題，需要在改革中不斷完善提高。

　　據(jù)了解，此次研修班是今年我國醫(yī)院管理界獲得的全部6個國家級繼續(xù)教育項目中唯一的院長類培訓項目。研修班由中國醫(yī)院雜志社、江蘇省醫(yī)院協(xié)會、無錫市第二人民醫(yī)院聯(lián)合主辦。