全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康資訊：新入職護(hù)士是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的新生力量。開(kāi)展規(guī)范化的崗前培訓(xùn)是護(hù)理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展、儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)后備力量的重要基石，也是新入職護(hù)士在醫(yī)院護(hù)理工作中發(fā)展自己職業(yè)生涯的起點(diǎn)，為了更好的幫助新入職護(hù)士快速進(jìn)入崗位角色，提升勝任工作的能力，9月18日，市東方人民醫(yī)院護(hù)理部舉行了新護(hù)士入職歡迎儀式和崗前培訓(xùn)。

　　歡迎儀式上，護(hù)理部主任李瑩對(duì)新入職護(hù)士表示熱烈的歡迎，她表示，新護(hù)士青春洋溢、熱情朝氣，為我院護(hù)理工作注入了新鮮的血液，希望新護(hù)士能快速地走進(jìn)我院、融入我院，了解我院的文化，踏實(shí)做事，做正能量的人;她勉勵(lì)新護(hù)士工作中要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，爭(zhēng)做優(yōu)秀護(hù)理人，全心全意為患者服務(wù)?，F(xiàn)場(chǎng)播放了醫(yī)院形象宣傳片，新護(hù)士通過(guò)集中觀看醫(yī)院宣傳片，對(duì)我院的醫(yī)院概況、文化理念、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平、專(zhuān)科建設(shè)、科研教學(xué)等有了更加深入直觀地了解。

　　隨后，現(xiàn)場(chǎng)采用隨機(jī)抽簽的方式，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)新護(hù)士進(jìn)行了輪轉(zhuǎn)科室分配。精神科各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)分別介紹了所在科室人員構(gòu)成、科室文化、收治病種特點(diǎn)等;新護(hù)士也進(jìn)行了自我介紹、工作經(jīng)歷和興趣愛(ài)好。雙方相互認(rèn)識(shí)，期待在共同的工作學(xué)習(xí)中、共同進(jìn)步，共同服務(wù)好患者。

　　新護(hù)士入職以來(lái)，醫(yī)院護(hù)理部結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)新護(hù)士制定了相關(guān)切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括理論授課及實(shí)操、崗前心理減壓游戲、文化展示等部分。

　　在理論授課中，護(hù)理部邀請(qǐng)了院內(nèi)醫(yī)療專(zhuān)家、各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、國(guó)家級(jí)及省市級(jí)專(zhuān)科護(hù)士授課，為新護(hù)士進(jìn)行了為期1周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括精神衛(wèi)生法解讀、精神科相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度、護(hù)士禮貌禮儀等;理論課結(jié)束后進(jìn)入實(shí)操課程，新護(hù)士充分做到了課間有互動(dòng)、課后有反思、學(xué)完有所得，有效地幫助新護(hù)士更加深入和細(xì)致的了解精神科護(hù)理工作。

　　為幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)精神科護(hù)理工作，更好地服務(wù)特殊患者，護(hù)理部邀請(qǐng)心理咨詢(xún)中心王佳佳主任為新護(hù)士帶來(lái)了一場(chǎng)妙趣橫生的心理減壓大講堂。王主任通過(guò)團(tuán)體沙盤(pán)游戲，分析每一位新護(hù)士的心理特點(diǎn)，同時(shí)采取情緒管理等方式，緩解新護(hù)士心理壓力，減輕焦慮，使新護(hù)士能以飽滿(mǎn)的熱情和良好的狀態(tài)投入到精神衛(wèi)生護(hù)理事業(yè)中去。

　　崗前培訓(xùn)結(jié)束后，新護(hù)士紛紛表示，會(huì)堅(jiān)持“以病人為中心”的宗旨，牢記“醫(yī)從德為先，愛(ài)以心為源”的院訓(xùn)，秉承“合法、規(guī)范、效能、督查、問(wèn)責(zé)”的理念，保持積極進(jìn)取的職業(yè)素養(yǎng)，努力提升優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的護(hù)理水平，以扎實(shí)的技術(shù)和貼心的服務(wù)為廣大患者解除病痛!  （周薇 、李瑩）

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