全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康資訊：近日，江蘇省總工會下發(fā)了《關于表彰江蘇省模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會工作者的決定》，徐州市東方人民醫(yī)院工會被江蘇省總工會授予“江蘇省模范職工之家”榮譽稱號。

　　近年來，徐州市東方人民醫(yī)院工會委員會在市衛(wèi)健委工會和院黨委的領導和支持下，積極開展建家創(chuàng)優(yōu)活動，打造職工信賴之家，得到醫(yī)院干部職工的滿意和好評，醫(yī)院先后被省市授予 “市先進集體”、 “市文明單位”、“省職工小家” “市職工之家” 和徐州市“巾幗建功”先進集體等榮譽稱號。

　　一、暢通公開渠道，提高職工的民管水平，讓醫(yī)院的各項工作在陽光下運行

　　徐州市東方人民醫(yī)院工會積極組織會員參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督工作，多方位拓展院務公開渠道，廣泛聽取職工的意見建議，近三年來醫(yī)院通過職代會、職工座談會、民主黨派、老專家座談會、退休職工座談會、院長信箱、院領導接待日等征得合理化建議73條，院黨委書記親自參加職工座談會，聽取職工意見，召開黨委會研究部署，分工相關院領導負責落實，做到職工建議條條有人問，件件有回音，已落實68件，其他暫不具備實施條件的，也列入下一步的工作計劃中。辦理結(jié)果在職代會上向職工進行報告。醫(yī)院采用職代會、院周會、科務會、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院微信公眾號等及時向職工公開醫(yī)院的工作信息，職工的心里敞亮了，職工參與醫(yī)院民主管理工作熱情更高了，干勁更大了！今年2月，徐州市東方人民醫(yī)院被江蘇省廠務公開協(xié)調(diào)小組授予“江蘇省廠務公開工作先進集體”。

　　二、大力開展醫(yī)院文化建設工作，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

　　深入學習貫徹習近平總書記關于社會主義文化建設重要論述，發(fā)揮黨建引領的醫(yī)院文化建設在醫(yī)院建設中更基礎、更廣泛、更深厚的作用，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、敢于奉獻、大愛無疆”新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，始終堅持在“一個堅持，兩個轉(zhuǎn)變，三個提升”一二三工程下運行，首先要做到始終堅持黨對公立醫(yī)院的全面領導的思想，工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒示范作用，凸顯黨員的先進性；其次，做好兩個轉(zhuǎn)變，要轉(zhuǎn)變我們的服務理念，一切以患者為中心，做到院領導、職能科室圍繞臨床轉(zhuǎn)，既要認真履行監(jiān)督職能，更要做好為臨床服務工作；臨床圍著病人轉(zhuǎn)，醫(yī)護人員要全身心投入到病人服務中去。第三，抓好內(nèi)涵質(zhì)量，提升服務能力;抓創(chuàng)新，提升技術(shù)水平；抓效能，提高醫(yī)院的運行效率，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院的各項工作將在合法、規(guī)范、高效能、重督查、嚴問責的原則下運行，讓想干事，能干事，干成事的同志得到榮譽，受到提拔重用，樹立醫(yī)院風清氣正的政治生態(tài)和求真務實的醫(yī)院文化氛圍。

　　制定下發(fā)了創(chuàng)建學習型醫(yī)院實施方案和調(diào)整學習型醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組的通知，明確每周周四為我們醫(yī)院各科室的學習日，由所在科室負責人組織大家學習各項文化、專業(yè)技術(shù)知識和國家的大政方針，逐步培養(yǎng)職工養(yǎng)成終生學習的習慣。醫(yī)院各職能科室結(jié)合職能制定相關專業(yè)技能培訓計劃并逐步落實，院工會進行督查落實，保障學習培訓落到實處。

　　在全院開展了讀書月活動，以黨史和黨建知識為主導為職工提供閱讀目錄，并邀請了四位優(yōu)秀職工代表分享他們所讀的書籍及讀書感悟，通過朗讀分享引導全院職工多讀書、讀好書、善讀書的良好風尚，通過讀書拓寬視野，增長知識，陶冶情操。為進一步推動活動成果，引導職工撰寫讀書心得，通過開展讀書活動，充盈職工的精神世界，并不斷提高大家的學識水平。

　　醫(yī)院在醫(yī)療用房緊張的情況下，為職工設立乒乓球室、舞蹈室、籃球場和室外健身場地、器材等，并結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，開展了迎春聯(lián)歡會、迎新年環(huán)湖走、迎新春職工趣味運動會， 組織職工開展乒乓球、籃球、游泳、書畫等文體娛樂活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，提高生活品質(zhì)。

　　三、發(fā)揮工會優(yōu)勢，切實做好對職工的關心關愛工作

　　及時健全醫(yī)院保護關心醫(yī)務人員長效機制，制定落實措施并責任到具體科室，采取多種形式改善職工的工作生活條件，讓職工累有休息室、餓有營養(yǎng)便捷的就餐服務、渴有干凈可口的茶水，特別疫情封控期間，克服一切困難為封控的醫(yī)務人員提供服務，保障他們的生活所需。關注職工的身心健康，每年為職工進行健康體檢、心理評估，為有心理問題傾向的職工進行心理干預、為女職工進行兩癌篩查的等各項保健工作，鼓勵職工帶薪休假，保障職工的各項待遇的落實等。傳統(tǒng)節(jié)日，為醫(yī)務人員購買節(jié)日禮品，解除他們的后顧之憂、關愛年輕職工，及時為結(jié)婚、生育子女的職工送去慰問，三年來發(fā)放慰問金60多人次；工會還為會員購買了大病、住院、女職工特殊保護和惠徐保等保險三年為職工申報保險90多人次，緩解了大病會員的經(jīng)濟壓力;每年的醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)醫(yī)院舉辦活動，為醫(yī)護人員送上禮物，祝賀他們的節(jié)日；在職工中大力弘揚醫(yī)務人員的職業(yè)精神，借助五一勞動節(jié)、醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)等重要節(jié)日，不斷挖掘先進典型，并大力宣傳，并給予表彰，號召全院職工學習。

　　工會積極發(fā)揮上傳下達和橋梁紐帶作用，把黨的理論政策及時傳達給職工，維護職工的合法權(quán)益，我院的干群關系融洽，勞動關系和諧，工會工作得到了黨政領導和上級工會的好評，職工入會率達到100%，近三年會員評家滿意率達到98.5%以上。國家公立醫(yī)院績效考核中我院職工滿意度同省內(nèi)?？漆t(yī)院相比，居領先地位。（房興榮）

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