全程導(dǎo)醫(yī) 徐州行業(yè)資訊：為加強對新進人員的管理，規(guī)范采供血行為，幫助新進人員盡快適應(yīng)崗位工作，更好地履行崗位職責(zé)，根據(jù)《血站管理辦法》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)要求，5月19日起，徐州市血液中心對新進人員開展為期兩周的崗前培訓(xùn)。

　　為保證培訓(xùn)效果，中心制定了詳實的培訓(xùn)計劃，安排經(jīng)驗豐富的師資授課。培訓(xùn)工作根據(jù)新進人員崗位需求，以《員工手冊》、《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站基本標準》為主要教材，內(nèi)容涵蓋獻血相關(guān)法律法規(guī)、員工簽名、獻血者體檢征詢、獻血不良反應(yīng)、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救等相關(guān)專業(yè)知識，還進行了管理制度、消防安全知識的培訓(xùn)。最后一課由中心主任畢星秀主講，對新進員工提出了弘揚“愛崗敬業(yè)，甘于奉獻”的職業(yè)精神，鼓勵她們做人民健康的忠誠守護者的具體要求。

　　此次培訓(xùn)嚴格執(zhí)行《江蘇省血站新進及轉(zhuǎn)崗人員崗位培訓(xùn)指南》和血站執(zhí)業(yè)審核等有關(guān)要求，既有理論講解也安排實戰(zhàn)演練，有助于新進人員迅速將理論知識轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)技能，進一步強化職業(yè)認同感，建立起質(zhì)量意識、服務(wù)意識和安全意識，為職業(yè)生涯練就必備的個人素養(yǎng)。(賀思琦/鄭澤軒 文稿/攝影)

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